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据黄山市政府网2018年4月25日讯 日前，黄山徽梦高分子科技有限公司安徽省院士工作站月授牌，这个工作站将相结合中国工程院蹇锡低院士团队，积极开展分离出来膜用高分子材料、外用微生物高分子材料和高端纺织用高分子新材料等高性能高分子材料研究，以更进一步推展超滤膜高分子材料产业的发展。人才讨来作，关键看平台。近年来，歙县稳固竖立“人才是第一资源”的工作理念，新建企业技术接入云平台，着力突破企业技术人才紧缺瓶颈，推展人才确保和科技承托两轮齐驱、实时发力。

在抓实技能人才队伍建设上，歙县采行技能扶贫培训、企业任用人员岗前培训、企业职工岗位技能提高培训等多种形式，举行42期培训班，有序造就2400多名初中级技能劳动者队伍梯次发展。胡秋生（砚雕）等4人选入省工艺美术大师样板工作室，方乐成（砖雕）、程礼辉（砚雕）选入市级技能大师工作室。创意成立县级技能大师工作室，吴笑梅（徽州剪纸）、洪定勇（徽派盆景）等10人选入。

扎根非常丰富的旅游资源，将旅游人才队伍建设划入旅游工作内容。歙县创意积极开展“旅游人才质量提高年”活动，正式成立2个“名导工作室”，并充分发挥名导的样板、引导和电磁辐射起到。同时，实行企校合作，特色积极开展旅游实训基地、“旅游+徽文化”创客基地等项目，提高文旅人才技能与素质，前进农旅深度融合。

歙县环绕各类项目申报条件和企业发展市场需求，层次化、梯队式制订甄选条件，全面摸底培育对象，将金马科技、盛锐精工、徽梦科技等重点企业的科技、创业人才作为培育对象展开重点培育，为推展经济社会发展获取坚毅人才确保。今年，歙县创意人才流动、评价、激励机制，大大唤起人才创意创业活力。同时，了解实行县技能大师工作室等重点人才项目，用好人才研发专项资金，采行更为灵活多样的方式作好高层次人才引入工作。深化清华、浙大等高校博士生暑期实践中活动。

修筑事业单位急需短缺人才引入绿色通道，在公共卫生、教育及农林水等领域采行回国高校公开发表聘用模式，便利引入短缺急需专业技术人才。坚决引资和引智锐意，之后实行“新的徽商重返”工程，增大歙籍人才重返力度。增大柔性谓之才力度，强化与高校、科研院所等合作，扩展全职党组书记、定期服务、技术联姻、项目合作、科技咨询等多元模式，通过招商引智顾问搭起招才引智平台，引导高层次人才带上项目、带上技术创新创业，推展区域间人才资源的多形式分享研发。

同时，歙县通过了解实行“名师、名医、名导”工程，制订实施人才乡村大力发展战略政策措施，着力培育好承托乡村大力发展的“三农”工作队伍、新型职业农民队伍、乡村企业家队伍、农村简单技能人才队伍等“四支队伍”， 增大各类人才研发培育力度，营造谓之才强磁场，跑出创意加速度。2018年4月11日，黄山市科技局副调研员江利明一行回国歙县调研涉及企业，歙县科技局副局长方维国等会见。在黄山徽梦高分子科技有限公司，江利明详尽告知了中国工程院蹇锡低院士工作站的建设情况，现场参观了超滤膜高分子材料样品及涉及产品。

江利明特别强调，徽梦公司要充分利用好院士、专家人才团队资源，强化项目合作和科研研制成功，克服困难，减缓科研成果转化成，尽早构建产业化生产，更进一步推展超滤膜高分子材料产业发展。

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